تي سي إس كروما: حل شامل لإدارة المواهب
تي سي إس كروما هو حل إدارة المواهب القائم على السحابة الذي تم تطويره بواسطة شركة تاتا للاستشارات الهندسية المحدودة. يقدم مجموعة واسعة من الميزات لتعزيز تجربة الموظف وتبسيط عمليات إدارة المواهب. من خلال واجهة سهلة الاستخدام وسهولة الوصول عبر الأجهزة المحمولة، يمكن لكروما تمكين المؤسسات من تحقيق تجارب موظف محورية.
واحدة من الميزات الرئيسية لكروما هي اكتساب المواهب، والتي تمكن من توظيف الموظفين عبر قنوات متعددة مثل بوابات المرشحين والوكالات وشبكات الإحالة ولوحات الوظائف. يسهل هذا الأمر عملية التوظيف بأكملها، من المقابلات إلى إدارة العروض، تليها عمليات الانضمام السلسة.
ميزة أخرى مهمة هي النواة الموهوبة، التي تتيح للمؤسسات إدارة هياكلها التنظيمية وتسلسلات تقارير الموظفين وأحداث دورة حياة توظيف الموظفين من التعيين إلى التقاعد. كما يتضمن ميزات لإدارة إجازات الموظفين والحضور.
بالإضافة إلى ذلك، يوفر كروما إمكانيات تطوير المواهب، بما في ذلك التعلم القائم على الكفاءة. يساعد في تطوير خط أنابيب قيادة مستدام من خلال التخطيط للاستمرارية القائم على التقييم. كما يساعد في تحقيق توازن طموحات الموظفين مع أهداف المؤسسة من خلال خطة شاملة لتطوير الحياة المهنية.
بشكل عام، تي سي إس كروما هو حل إدارة المواهب القوي الذي يوفر للمؤسسات الأدوات التي يحتاجونها لإدارة قوتهم العاملة بفعالية وتعزيز نمو وتطوير الموظفين.
